另一边,蒋楠楠所在的企服办接待了夏末公司一个被要求离职的孕妇,夏末得知后再次反思并考虑调整职业经理人确立的制度。随着社会发展和时代进步,企业除了要专注技术发展更要考虑全体员工的生活与工作的平衡,怀孕员工问题便是一个典型问题。再次遇到挑战的夏末,能否跟上时代的步伐给出最好的解决方案?《青年理工工作者生活研究所》不仅让当代年轻人获取更多有效信息与知识,而且实现精神层面的自我认知提升,此前腾讯视频纪录片推出的《十三邀》《激流时代》也是如此。记录理解社会现象,传达人文关怀,是腾讯视频尤里卡工作室所倡导的“智识生活”,也彰显了腾讯视频对纪录片坚持“长期主义”的主张,在带领观众完成自我与生活意义探寻的同时,引领行业不断向前发展。
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